股權退出機制
此外還要設置健全股權退出機制，不然中途退出的合伙人帶走股權，對于其他長期參與創業的創始團隊是極大的不公平，而且這也會讓團隊的股權分配不平衡。退出機制的核心就是預防事情的發生，命脈就是：害怕什么就把什么列為退出機制。
對于退出的合伙人，一方面，可以全部或部分收回股權；另一方面，必須承認合伙人的歷史貢獻，按照一定溢價/或折價回購股權。對于如何確定具體的退出價格，涉及兩個因素，一個是退出價格基數，一個是溢價/或折價倍數。
可以考慮按照合伙人掏錢買股權的購買價格的一定溢價回購、或退出合伙人按照其持股比例可參與分配公司凈資產或凈利潤的一定溢價，也可以按照公司最近一輪融資估值的一定折扣價回購。有些退出價格是當時投入的本金，加合理利息回報。至于選取哪個退出價格，不同公司會存在差異。
此外還要設置健全股權退出機制，不然中途退出的合伙人帶走股權，對于其他長期參與創業的創始團隊是極大的不公平，而且這也會讓團隊的股權分配不平衡。退出機制的核心就是預防事情的發生，命脈就是：害怕什么就把什么列為退出機制。
對于退出的合伙人，一方面，可以全部或部分收回股權；另一方面，必須承認合伙人的歷史貢獻，按照一定溢價/或折價回購股權。對于如何確定具體的退出價格，涉及兩個因素，一個是退出價格基數，一個是溢價/或折價倍數。
可以考慮按照合伙人掏錢買股權的購買價格的一定溢價回購、或退出合伙人按照其持股比例可參與分配公司凈資產或凈利潤的一定溢價，也可以按照公司最近一輪融資估值的一定折扣價回購。有些退出價格是當時投入的本金，加合理利息回報。至于選取哪個退出價格，不同公司會存在差異。
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